До редакції звернулася група працівників «УКРТАТНАФТАСЕРВІС», які просять розголосу через неадекватні і незаконні, на їх переконання, дії керівника підприємства Віктора Юрченка.
Робітники скаржаться, що директор вдається до постійних принижень, публічного знецінення праці працівників; психологічного тиску; переслідування за незгоду з думкою керівника; залякування звільненням або дисциплінарними стягненнями без підстав; створення ворожої атмосфери в колективі.
Одним із інструментів тиску є своєрідний шантаж позбавленням бронювання від мобілізації.
Працівники кажуть, що неодноразові звернення до профспілки чи до засновників ТОВки нічого не дають.
Робітників підприємства також обурює, що віднедавна їх перевели на 60-годинний робочий тиждень з одним вихідним. При цьому встановлено стелю зарплати у 30 тисяч «грязними». Подібний жорсткий режим праці є винятковим навіть для прифронтових регіонів, а в умовах тилової території – є проявом прямого порушення трудового законодавства (ст. 50–54, 106–107 КЗпП України).
Також Юрченка звинувачують у тому, що він використовує профспілкові кошти на власні потреби, а на керівні посади призначає не фахівців, а наближених до нього осіб.
Від редакції. Просимо відповідні контролюючі органи відреагувати на цю публікацію та провести перевірку викладених фактів. За запитом на ел. адресу [email protected] готові надіслати повний текст звернення працівників до редакції.
Заявляємо також про готовність надати можливість опублікувати відповідь вказаному керівникові ТОВ «УКРТАТНАФТАСЕРВІС» В. Юрченкові, а також профспілці підприємства.